Do gdańskiego Centrum Obsługi Biznesu każdego miesiąca zgłaszają się firmy chcące otworzyć w Trójmieście swoje oddziały na kilkaset pracowników. - To głównie tzw. centra usług dużych zachodnich firm - mówi Alan Aleksandrowicz, wicedyrektor wydziału polityki gospodarczej gdańskiego Urzędu Miasta. Centra usług to miejsca, gdzie wielkie międzynarodowe korporacje lokują daną część swojej działalności, będącej w pewnym sensie "usługą" dla reszty firmy. Najczęściej takimi usługami są księgowość, informatyka czy pomoc techniczna. Takie centra szybko się rozwijają, bo świadczą też swoje usługi innym firmom. W Trójmieście największą tego typu inwestycją był dotychczas Reuters, który docelowo ma zatrudniać ponad 2 tys. osób. - O kolejnych, chętnych firmach nie możemy mówić, bo negocjacje trwają, ale choćby w tym roku dzięki nim pojawi się w Gdańsku co najmniej dwa tysiące nowych miejsc pracy - mówi Aleksandrowicz. Problemem może być jednak brak powierzchni biurowych oraz osób chętnych do pracy. - Wszystkie nowo otwarte biurowce są wynajmowane na pniu. Aby ściągać kolejne firmy, dostępna powierzchnia biurowa w Gdańsku i całej metropolii musi się zwiększyć.

Brak odpowiednich lokali w Gdańsku powoduje, że inwestorzy szukają lokalizacji w innych miastach aglomeracji. Tak było np. właśnie ze ściągniętym przez gdański magistrat Reutersem, który, gdy nie znalazł odpowiedniej powierzchni w Gdańsku, zadomowił się w Gdyni.

Brakuje też ludzi, najbardziej informatyków. - Obecne w Trójmieście firmy praktycznie zdrenowały ten segment rynku pracy. Nowi inwestorzy chcą razem z nami organizować specjalne kampanie rekrutacyjne w innych miastach Polski i na ścianie wschodniej, zachęcające młodych ludzi do studiowania informatyki i pracy w Gdańsku - mówi Aleksandrowicz. Problem dotyczy jednak także innych zawodów. - Z powodu faktycznego braku bezrobocia w metropolii gdańskiej bardzo trudno zachęcić inwestorów do lokowania dużego, klasycznego przemysłu, np. motoryzacyjnego. Trzeba pamiętać, że wielkie fabryki, o których głośno we Wrocławiu czy Łodzi płacą przysłowiowe 1500 zł na rękę. Nikt w Trójmieście za takie pieniądze nie będzie dziś pracował.

Nadzieją jest położenie Gdańska. - Miasta południowej i centralnej Polski zabierają sobie wzajemnie pracowników. My mamy "do dyspozycji" praktycznie całą północną Polskę. Z naszych badań wynika, że mieszkańcy strefy od Koszalina po Elbląg za naturalne miejsce swojego rozwoju zawodowego uważają Gdańsk. Przedstawiając takie dane, łatwiej nam ściągać kolejne inwestycje - uważa Aleksandrowicz.

Inwestorzy oprócz nowych biur chcą także spójnej polityki inwestycyjnej całej metropolii. - Nie może być tak, że firma szukając sobie biur w każdym z miast musi osobno pukać do urzędników. Przecież Trójmiasto to jeden organizm i powinien mieć jedną instytucję obsługującą inwestorów - mówi przedstawiciel jednej z firm zagranicznych, która zainwestowała na Pomorzu.